淮北矿业集团科技兴企
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发布时间：2024-07-02 19:53
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时间：2024-08-31 00:16
淮北矿业集团在战略推进和企业发展中，坚持以科技兴企为引领，实施了一系列人才工程。他们秉持“企业发展，人才先行”和“人人皆可成才，工作出色即人才”的理念，推出了“开发人才”、“积蓄良才”和“塑造英才”三大人才计划。
在人才队伍建设中，该集团涌现了诸多杰出代表，如党的十七大代表、“煤机大王”方国胜，全国劳动模范杨杰，以及“感动中国十大杰出矿工”倪龙等，他们的成就在全国范围内享有盛誉。淮北矿业集团重视人才工作，以科学的人才观为指导，制定了《2005至2010年人才工作规划》，强调了人才资源的重要性，将人才工作置于优先位置。
在人才引进方面，淮北矿业积极与煤炭高校合作，如中国矿大和安徽理工大学，拓宽了人才引进渠道。同时，他们注重人才质量，通过多元化的培训方式，培养了大量的煤炭专业人才，有效缓解了人才短缺问题。在人才储备上，集团建立了多类人才库，如矿（处）级领导人员、新区新项目等人才库，确保了各个层级的需求得以满足。
在人才选拔和激励方面，淮北矿业实施了干部人事制度改革，强调公平、竞争和能上能下，鼓励班队长的创新和积极性。他们通过职称评聘和技能鉴定，以及人才表彰活动，如“矿区十佳青年”评选，大力激励人才，激发了各类人才的积极性，形成了优秀人才竞相涌现的良好氛围。
扩展资料
淮北矿业（集团）有限责任公司坐落在安徽省淮北市，踞苏鲁豫皖四省接连之要冲，卧黄淮海之腹地，北接齐鲁，南连江淮，横跨淮北、宿州、亳州三市，是以煤炭和煤化工产品生产为主，多种经营、综合发展的特大型企业集团。
