发布网友 发布时间:2024-07-02 16:43
共3个回答
热心网友 时间:2024-07-21 02:09
很正常的。先别急着辞。他们的所谓标准,有人达到吗?有就做。满意你就别勉强走之。然后几个人合伙去劳动监察告他。把上班考勤记录保留。去哪里不要提你们是计件工资啊。这样对你不利。就是活是拖欠工资。没有社保,扣的伙食费钱,也别说是他们开始就说要扣的,就说是管工作餐,热心网友 时间:2024-07-21 02:12
他们就是想让你们多干活少要钱,多听话少顶嘴。先按他们的要求做,把工资先拿到手,再决定走不走,工作时间应该听指挥的,可是其他事情你可以听自己的。自己给自己做主吧,离不离开你都会损失,只是把损失降到最低,如果有更好的选择着急离开 能和气离开损失一些就当买个经验教训吧热心网友 时间:2024-07-21 02:14
您的回答会被数十乃至数万的网友学习和参考,所以请一定对自己的回答负责,尽可能保障您的回答准确、详细和有效