离职才知道公司压得半个月工资是当初入职的第一个半月工资,公司这样...

发布网友发布时间：2024-06-03 00:28

共3个回答

热心网友时间：2024-06-03 23:51

公司不能扣押员工工资，公司必须把工资全数退还给你。至于你说的被扣押的工资是入职时的工资，现在已经说不清楚，因为金钱具有替代性。也就是说只能说明公司尚欠你多少工资没有支付。

热心网友时间：2024-06-03 23:52

如果离职时才知道公司压的半个月工资是当初入职的第一个半月工资，这很可能是违反了《中华人民共和国劳动法》中的相关规定。劳动法明确规定，用人单位应该遵守工资支付制度，并及时足额支付劳动者的工资。当然，用人单位可以根据工资结算周期、个人情况和公司规定等因素对工资实施预扣、预缴等相应的措施。但是，应该在签订劳动合同和入职时告知员工相关政策和规定。如果公司隐瞒了规定，让员工在离职时才知道，这显然违反了诚实信用原则和相关劳动法规定。所以，员工可以向人力资源部门进行投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。

热心网友时间：2024-06-03 23:49

这个应该属于拖欠工资了，所以说这种情况你可以要求单位给你那把那个半个月的工资开给你，不开的话你可以报警，可以找劳动局投诉他们