被解除劳动合同可以领取失业金吗

一、被单位开除可以领取失业金吗被单位开除可以领取失业金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条...

如果解除劳动合同是可以拿失业金的。在我国的社会保险以及失业保险的的规定中，如果是我国的用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且如果解除劳动合同的请求是由用人单位提出的，我国的劳动者是可以向有关机关申请领取失业保险金并可享受其他待遇。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保...

一、被辞退员工可以领失业金吗被辞退员工可以领失业金。被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。找法网提醒您，被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一...

解除劳动合同以后是否能够领取到失业金，需要根据具体的情况来进行分析才能够知晓，一般情况下如果不是出于个人的原因而解除的劳动合同，那么都是可以领取到失业金的。其次对于失业保险的缴纳必须要连续缴满一年以上才能够领取。一、解除劳动合同能领失业金吗 劳动合同双方解除合同，劳动者办理失业保险金领取需...

公司解除劳动合同是可以领取失业金的，劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(...

终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由的。贵州本芳（织金）律师事务所安浩闻律师解析：领取失业保险金需要遵循以下的程序：第一，在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道...

如果解除劳动合同能领取失业金的。我国的失业保险金是职工，因用人单位经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险...

被单位辞退可以领取失业金，可以按照规定向社保部门申请领取，如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。领取失业金期间，劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的，则暂停或者停止失业金的领取。二、失业金...

在解除劳动合同证明书上签字后，可以领取失业金的法定条件是，之前缴纳失业保险费已经满一年，解除劳动合同非本人意愿，本人已经到社保机构办理了失业登记，并且也明确表明了求职要求，同时满足这些条件的，社保机构会按月发放失业金。一、被解除劳动合同签字后满足什么条件可以领失业金?(一)失业前用人单位和...

协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;...