在公司里没有地位怎么办?

1、提升自己的能力。在职场当中大多数人都会看人下菜碟，对于一些能力比较强的人，他们通常都会拉拢，而对于那些没有什么特殊能力是是混日子的人总是会看不起，自然也就没有了地位。2、不要强行去融入一个圈层。在职场里面想要让自己混的稍微舒服一点，肯定是需要进入一个圈层里。这个时候也不一定非要...

如果不是你职位所做的事,你可以明确告诉要你帮忙做事的人,你现在很忙,不好意思,还有就是这件事不是你职务范围内的,你有空时会考虑会帮上一下.如果大家都将事情推到你身上,占用了你正常工作时间造成你正常工作不能开展,你可以明确跟你的主管说这事,由你主管出面处理.如果有一天你跟我一样牛的话...

3.保持为公司贡献力量的激情。很多员工在公司做时间长了之后，就开始混水摸鱼过日子了，导致对公司的贡献力量不足，然而公司需要发展，就需要更多的人来贡献力量，所以老员工很容易被裁员，在这种情况之下，一定要保持为公司贡献力量的激情。总而言之，公司也是需要发展的，需要更多的人为公司贡献更多的力量。

如果你是刚进公司的新人，那么你就不要把你以前的丰功伟绩带到这个新公司，毕竟你以前的业绩最多也就只有你和你的领导能知道，其他同事不知道，所以你还是要谦虚，再说我认为多做事没什么不好，毕竟你的同事在这家公司的时间比你做得时间长，其中的法则他们比你清楚 不能说懦弱，只能说你脾气和办事...

在企业里，如果你被边缘化了，你可能会被解雇，这当然不好。但在某些系统中被边缘化可能不是一件坏事！在女职工的单位面前，性格倔强、不服从管理，是一根刺。几乎所有领导和同事都处于边缘地位。在一次内部调整中，她被各职能部门拒之门外，都不愿意接受，没有办法，她只能去无偿的闲职岗位，年轻，...

根据不同的环境，一份好的工作不应该是永远不变化的机械性操作，事情繁琐杂乱而且学不到新知识，更要命的是你将永远都在公司那个位置没有任何发展前途和上升空间，谁都可以随时替代你，那还是要考虑选择新工作了。2.每天进行感受工作环境是否良好。在上班的时候，工作环境包括公司文化、老板是否人文关怀、...

不要。虽然把工作做得更好，但他们还会说你对吗？只要把自己工作做好，另一方面，你可以跟他们交朋友，这都是可以可行的，我可能跟你差不多吧，来公司时间有两个月了，还没有跟同事混熟，这点很失败。所以我想，要是我不想在这公司做了，我也不会在最让人看不起的时候走的。

不论你走在哪里去，哪一家公司人家都会给予你很大的期望，并不会因为你跳槽而排挤你，孤立你。有些时候你就要勇敢大胆的把自己的立场和想法给领导表达出来，否则有些领导他不会愿意主动的去和你进行一个交流和沟通，因为他们觉得如果你不愿意和他交流，那么有可能你就没这种想法，因为每个人的想法都是...

公司里的人际关系没人比你还了解，这个时候的你就不要做坏人，做个好人，工作上的事你已经可以做得很好了，剩下的就是调节公司里的人际关系了，新来的员工你一定要照顾好，在公司里可以聊一些没用的话题，但是千万不要聊涉及公司的事，只要记住这一点，你就能保住自己的地位。

其实无非是与领导还是与同事的关系，归根究底就是没有融入集体，而解决融入集体的答案就是：改变自己或是换个工作，而公务员，是说想换就能马上换吗？分分钟辞职，能像企业一样下个月就找到个新单位走马上任吗？所以重点就在于：改变自己，我们也可以说是：调整自己。把自己调整到最合适的状态。也有...