雇主雇用司机发生交通肇事司机死亡雇主是否应该向家属追偿
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发布时间:2024-06-01 12:34
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热心网友
时间:2024-06-02 03:43
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对雇员在从事雇佣劳动中致人损害和自身遭受人身损害的赔偿责任问题作出了规定。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。但对于雇员在从事雇佣劳动的过程中导致雇主人身损害的问题,上述司法解释没有明确规定。本案即属于这种情形。在这种情况下,不能因为加害人是雇员而受害人是雇主,就认为加害人可以对其加害行为免责。本案应当依据侵权责任的一般规定来确定赔偿责任。 《民法通则》第106条第2款规定:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”第119条还规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。”因违反道路交通安全法律规范造成阮清顺人身损害,应当承担侵权责任。既然雇员在从事雇佣劳动的过程中受到人身损害,雇主应当承担赔偿责任;从公平的角度看,雇员因过错导致雇主人身损害的,也应当承担赔偿责任,否则就违反民法的公平原则。从侵权责任的构成要件看,首先是行为人有过错;其次是有损害事实和结果;再者是过错行为与损害结果之间有因果联系。完全符合侵权责任的构成要件,故依法应当承担赔偿责任。在交通事故中所受的人身损害是因自己的过错造成的,应当由其自行承担责任。
热心网友
时间:2024-06-02 03:42
除非司机是故意制造交通事故,否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的,其受益人是雇主,责任也应由雇主承担。
司机发生交通事故雇主承担什么责任?
司机发生交通事故雇主承担赔偿责任,如事故发生是因为所雇司机违章驾驶导致,则雇主履行赔偿义务后可以向司机追偿。雇主本身也存在过失的,由雇主承担连带责任。交通事故发生后,司机要及时报警,通知交警部门到场做责任认定。一、司机发生交通事故雇主承担什么责任?司机开车发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主...
雇佣的司机交通事故死亡赔偿 全责车主需要承担责任吗
雇佣的司机交通事故死亡赔偿,全责车主一般也是需要承担相应责任的;对于受害才死亡的费用可以由保险公司来进行赔偿,但对于超过的部份就会由车主来进行承担,对于车主可以向司机进行追偿。一、雇佣的司机交通事故死亡赔偿,全责车主需要承担责任吗?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
雇佣司机发生交通事故谁来承担责任?
一、雇佣司机发生交通事故谁来承担责任?雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为...
雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责吗?
雇主承担赔偿责任,可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿,比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。但有一种特殊情形,如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的,应当与雇主一起承担连带责任。在这种下,承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...
雇佣货车司机车祸死亡,雇主需要付什么责任
雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果司机负事故的主要责任、全部责任,司机与雇主对外承担连带责任。此时,视为司机的故意...
雇佣司机发生交通事故责任如何划分,怎么处理?
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与...
雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责吗?
雇佣关系司机交通事故,由用人单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错...
雇佣司机死亡,车主应该如何赔偿?
雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果司机负事故的主要责任、全部责任,司机与雇主对外承担连带责任。此时,视为司机的故意...
雇货车拉货,司机出交通事故死亡,应该找谁索赔损失?
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。 既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不...
雇车拉货货车司机死亡谁负责
雇车拉货货车司机死亡谁负责,需要根据实际情况进行确定。司机在按雇主的要求运输货物时,发生交通事故造成死亡的,雇主有承担赔偿的责任,如果是由第三人承担全部责任的,雇主赔偿后可以向第三人追偿。一、雇车拉货货车司机死亡谁负责1、雇车拉货货车司机死亡谁负责,需要根据实际情况进行确定。司机在按...