...工伤申请认定期限,起诉后法院还能进行工伤认定吗
发布网友
发布时间：2024-06-01 12:30
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-06-14 19:29
根据法律规定，职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果超过了一年申请工伤认定，有关部门将不予受理，对此，对超过两年诉讼时效的法院将不再受理，未超过两年时效的，如果该工伤是第三人侵权造成的，可以向第三人一侵权之诉要求赔偿，如果是工作过程中自己受伤的，则可以走劳动争议程序，要求单位承担责任，但是胜诉可能性很小，因为你没有经过工伤认定程序，法院支持的可能性不大，另外，你也可以以侵权之诉要求单位承担侵权赔偿责任，但是根据最高院人身损害赔偿的解释，对于雇员在工作中受伤的民事纠纷，应按照工伤保险条例进行处理，因此，法院可能并不会受理你的诉讼请求。综上所述，由于你超过了工伤认定期限，再想维护自己的合法权益就很困难，只能说希望你以此作为一个教训，在以后的纠纷或事件中及时维护自己的合法权益。
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
...工伤申请认定期限,起诉后法院还能进行工伤认定吗
根据法律规定，职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果超过了一年申请工伤认定，有关部门将不予受理，对此，对超过两年诉讼时效的法院将不再受理，未超过两年时效的，如果该工伤是第三人侵权造成的，可以向第三人一侵权之诉要求赔偿，如果是工作过程中自己受伤的，则可以走劳动争议程序，要求单位承担...
...工伤申请认定期限,起诉后法院还能进行工伤认定吗?
首先，你单位如果给你买了社保，但没有涉及工伤保险，那是不合法的，你可以要求单位赔偿；如果你单位连社保都没给你买，那更是不合法，同样可以要求单位赔偿。其次，1年之内可以申请法院进行工伤认定。
超过工伤认定申请期限的工伤赔偿怎么办
工伤认定过了一年的时效,还能再申请吗
工伤认定期间撤诉,可以再次起诉工伤认定吗
可以的！劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函 （劳动部，劳办发[1997]61号，1997-07-08）河北省劳动厅：你厅《关于已按撤诉处理和申诉人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再立案的请示》（冀劳办〔1997〕146号）收悉，经研究并与最高人民法院协商一致，现答复...
受了工伤公司未报,造成过了期限,怎么办?
受了工伤公司未报导致过了期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿，工伤认定也该去申请。根据《工伤保险条例》的规定，职工本人申报工伤认定的，应当在事故伤害发生之日起1年内提出，超过该期限的，劳动保障部门不再受理。当然，如果有合理事由的，另当别论。错过了3年...
不服工伤认定可以直接向法院起诉吗
一、不服工伤认定可以直接向法院起诉吗不服工伤认定可不可以直接向法院起诉，具体情况如下：对工伤认定结论不服的，当事人可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向...
工伤认定书撤销后怎么办
一、工伤认定撤回后能否再次提出申请进行工伤认定的程序是申请人先向有关部门提交相关的工伤认定申请材料，之后有关部门就会审核，申请结果没出来之前，申请人是可以申请撤回工伤认定的。根据我国法律相关规定，如果用人单位没有向有关部门申请工伤认定时，工伤职工或者其亲属可以在符合法定的条件下在规定的时间...
所在公司报工伤时间限制吗
因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 综上，如果发生过了工伤认定期限...
没有认定工伤还可以到法院起诉吗?
可以的。如果超过事故发生后一年内没有申请工伤认定，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，一般为一年。根据《民法典》的相关规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间也为一年。二、如果工伤不认定怎么办？劳动者可以向人力资源...
