...导致受伤可以向公司要求赔偿,支付医药费和其他相关费用吗?_百度...

员工单位如果在一个月内没有申请工伤认定，员工及近亲属可以申请工伤认定 如果必要，需要做一个劳动能力鉴定 然后要求享受工伤保险待遇 工伤保险待遇包括：医疗费、交通补助费、护理费甚至于伤残补助等 以上意见由四二三公益律师团成员提供，如果满意请采纳，如有不明可追问或者加入我团答疑群，由群里的律师...

你在工地上班儿出了事故，当然是要公司负责医药费，误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话，那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁，实在不行的话，还可以提起法律诉讼。

1. 工伤医疗费用赔偿。当员工因工作受伤或患病时，用人单位需要承担员工的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。2. 工伤津贴赔偿。员工因工作受伤或患病，需要暂时停止工作时，用人单位应支付工伤津贴，以补偿员工因无法工作而导致的收入损失。3. 工伤赔偿金。如果员工的工伤经过鉴定达到一定的伤残程度，...

临时工受伤后，公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。都是劳动合同制职工，没有...

如果职工发生工伤，工伤保险基金将负责支付职工因工伤而发生的医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、终身伤残津贴等各项赔偿费用。当然，如果用人单位未按照规定缴纳工伤保险费，或者违反有关规定导致职工发生工伤，用人单位也需要承担相应的赔偿责任。如果职工认为工伤保险赔偿不合理，可以向工伤保险的管理...

在对方全责的车祸赔偿中，受害者可以根据受损情况要求对方或者对方的保险公司提供人身伤害赔偿和财务毁损赔偿，车受损了就赔车，人受伤了就赔医疗费，此外还可以要求因此产生的误工费、护理费、住院期间的食宿费。第一，交通事故赔偿是指在交通事故中肇事者因对受害者的财务或者人身造成伤害而应该承担的赔偿...

工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。法律分析发生工伤事故...

主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

还应该支付支付护理费、误工费、还应支付住院伙食补助费等等。临时工受伤，也属于工伤，可以享受工伤保险待遇。凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。也可以给工人买一个鱼泡务工保，这样减少点压力，也是对工人的安全上心。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，...

如果单位不肯给你申报工伤，你可以在受伤害一年内到社会保险部门提出申请，要求认定工伤。放心，违规操作不影响工伤认定的。单位应赔偿你：治疗费、治疗期间工资、住院期间护理费。如果工伤伤残鉴定达级，根据级别还要支付你：一次性工伤伤残补助金、一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金。如果单位缴纳...