发布网友 发布时间:2024-06-01 08:40
共1个回答
热心网友 时间:2024-06-09 19:11
在上班时间内砸伤,是算工伤的。在上班时间内砸伤,是算工伤的。
煤矿工人手指砸伤算不算工伤一、是否算工伤,须看是否符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的情形,是否不属于第十六条规定的情形。如果是,则属于工伤。二、应当及时申请工伤认定,否则超过了法定时限后则不再受理。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
一根手指头砸破了算不算工伤,在不能工作期间老板要不要算务工费工作当中受伤就是工伤了。【没评级的工伤待遇】:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付);3、交通食宿费:按实际发生(社保支付);4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)...
手指挫伤算不算工伤法律主观:工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职...
手指被砸伤算工伤吗法律主观:工伤鉴定是在 申请工伤鉴定 的职工被 认定为工伤 的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。《 工伤保险条例 》轻微工伤鉴定手指骨折怎么赔偿第十八条提出 工伤认定申请 ...
上班期间手指受伤算不算工伤?上班期间,职工干活手指受伤应当算工伤,但是要经过工伤鉴定才能明确工伤等级,如果是骨折,基本在十级工伤。单位没有申报工伤的,职工可以带上医疗诊断书及劳动合同等材料,去劳动局办理工伤认定,顺利的话一个星期就出结果。 一、上班手指受伤算不算工伤?因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。职工手指伤筋...
厂子上班小心受伤了,一个指头骨折了不能上班,当下几个月上不了班,给...你这属于是工伤,不仅要给你发生活费,还要给你发误工费,医疗费,可以与厂里协商,如果厂里面不给你,可以到劳动监察部门去投诉
手指在工厂上班时被伤了该怎么算工伤呢手指受伤工伤鉴定标准,手指受伤在工伤鉴定的标准中属于十级工伤。工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工作中手指受伤是不是算工伤在工作场所,若因工作原因导致手指受伤,根据《工伤保险条例》的规定,应当被认定为工伤。这个认定涵盖了工作时间和工作地点内,因为执行工作任务而发生的事故伤害。若遭遇工伤,需由单位或个人向社保行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》详细规定了工伤认定的多种情况,包括但不限于工作时间内因工作原因受...
手指甲被砸有淤血算工伤鉴定么?手指甲被砸有淤血算不算工伤鉴定,需要根据工伤鉴定的结果来判断。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...