公司加班到凌晨合法吗
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发布时间：2024-05-31 22:48
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时间：2024-06-08 19:42
法律分析：不合法。加班也是有限制的，不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动，加班必须支付加班工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
公司加班到凌晨合法吗
法律分析：不合法。加班也是有限制的，不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动，加班必须支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...
加班到凌晨两点犯法吗
法律分析：每天加班超过3小时，每月超过36小时违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
单位晚上经常开会到凌晨违反劳动法吗
不违反劳动法。一般来说，这个用人单位晚上开会的话是不违反劳动法的。晚上就算是下班的时候开会的话是算作加班的，是在规定的工作时间内延长了工作时间加班，一般不算是违法的，但如果用人单位没有就这个加班支付一定的加班费的话就算是违法了。法律分析用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括...
公司加班到凌晨12:30第二天请假公司不同意怎么算
根据相关法律得知公司的行为于违法，根据劳动法的规定，职工每天工作不超过八小时，所以每天工作十二个小时是违法行为，职工可以可以要求支付加班费，加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
我是下午六点上班,凌晨三点多才下班这样合法吗?
劳动法规定了每天工作时长，严格来说，这个工作时长是不违法的。如果你不想上夜班了，可以辞职找个适合自己的
公司可以要求员工下班回家后也必须在家无偿工作到凌晨么
我认为公司没有权利要求员工下班回家后必须在家无偿工作到凌晨，如果出现了什么问题，他们是要负法律责任的，劳动法是有法规的，公司是没有权利克扣员工的时间占用员工的时间，这属于剥夺人身自由，如果公司是急需要完成这项任务，必须赶在这几天完成，如果完不成会给公司造成经济损失或严重的后果，那我们...
工厂强制性让员工19:30上班,到凌晨4点下班算不算犯法_?
肯定算犯法呀，特别你说的是强制，加班应该是双方协商，双方自愿的 你说的强制是指什么？难道不让你出厂子？那他就涉嫌非法拘禁了，你可以直接去公安局报案吗
悲剧!22岁女孩熬夜加班猝死,无底线加班公司是否违法?
二：女孩公司无底线加班的行为是否违法？对于女孩公司让员工无底线加班的行为，根据相关的法律知识来看，我认为这家公司触碰到了法律的底线，他违反了《劳动法》的相关规定。在报道这位可怜女孩的新闻中，我们可以了解到女孩是在经过连续四五天熬夜加班到凌晨四五点的高强度工作后才出现身体不适的情况的，她...
电子厂从早上八点上班干到凌晨12点。算不算违反劳动法。有加班费。
严重违法，可以要求赔偿了。说说你相关情况 楼上的别误导别人正常每周工作5天每天8小时，每月累计加班时间不能超过36小时，超过了单位随便算多少加班工资给你都违法。
晚上加班至凌晨六点,第二天下午未能参加部门会议被通报批评,这样处理...
晚上加班至凌晨六点，第二天下午未能参加部门会议，被通报批评，这样处理，我觉得是合理的，因为长有厂规，厂里有规定，你就应该遵守。虽然你认为晚上加班的太晚，但是也有好几个小时啊，所以这就是你的不对，你没有遵守厂规，这是厂里规定的，那你也就无话可说，通报批评也没什么，没有扣你的钱，...
