发布网友 发布时间:2024-05-31 21:58
共4个回答
热心网友 时间:2024-06-02 01:01
你好,如果是工伤单位应支付你试用期时的工资;试用期工资确实可以是正常工资的80%热心网友 时间:2024-06-02 01:08
工伤应该全工资,奖金没就算了热心网友 时间:2024-06-02 01:06
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。热心网友 时间:2024-06-02 01:05
不合法