未签订劳动合同旷工几天算自动离职
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发布时间:2024-05-31 21:58
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热心网友
时间:2024-06-07 18:42
在劳动相关的法律里面,没有自动离职一说。
但是,在劳动合同法里,规定了关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果劳动者旷工,严重违反了用人单位依法制定的规章制度的话,就可以当自动离职处理。