欠工人工资1万多法院怎么判

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

一、法律主观：对于农民工工资拖欠问题，如果事实清楚、证据确凿，法院将判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与用人单位进行协商，争取支付工资；其次，可以向调解组织申请调解；再次，可以向劳动行政部门进行举报；最后，可以向仲裁委员会申请仲裁。二、法律客观：根据《中华人民共和...

拖欠工资金额达到以下标准的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判刑：1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法（一）向当地劳动仲裁委员...

法律主观：拖欠农民工工资 告到法院，拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下方法维权：与公司协商支付工资；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向 仲裁委员会 申请仲裁。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳...

拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的，就可以被判刑。构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的，就可以被判刑。构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单...

拖欠农民工工资而被起诉法院会怎么办 1、未及时足额支付劳动报酬的,法院会要求用人单位向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、把企业恶意...

用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁定拒不履行构成犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。拖欠工资法人要承担的后果如下：1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产...

拖欠工资目前已经入罪，对于拖欠多人工资的，是可以判刑的，如果只是拖欠你的，那么判决后，你可以申请法院强制执行，执行不到位的，申请将他列入失信人执行名单你杀了这个拖欠工资的老板，按照故意杀人罪来判决，一般是死刑，即便是投案自首，还是要判死刑，毕竟这是故意杀人，而且不是激情杀人，同时还要并...

并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。由此可知，如果有能力执行而拒不执行会被拘留，也就是说实在无力偿还，则不会被...