...外地来天津打工的在大学后勤上班有劳动合同但是学校不按时发工资
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发布时间：2024-05-31 18:32
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热心网友
时间：2024-06-10 04:11
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
热心网友
时间：2024-06-10 04:11
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。； 劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： 一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
...外地来天津打工的在大学后勤上班有劳动合同但是学校不按时发工资
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有...
...一直没有编制,学校解决不了,现在学校以办学困难,无钱发工资为...
1、无编制人员与学校之间属于劳动关系，应该为你缴纳养老等社会保险；2、用人单位无合法理由解除劳动关系，属于违法解除，可以依据《劳动合同法》87条要求支付18个月工资的赔偿金。3、用人单位不支付的话，你可以申请劳动仲裁。
...外地来天津打工的在大学后勤上班有劳动合同但是学校不按时发工资
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，...
我在大学后勤干了二十年,每天工作十—个小时,没有休息天,法定假日和...
属于无固定期限劳动合同关系，学校单方面解除劳动关系，需补偿如下：1、按当地最低工资标准，补偿12个月基本工资；2、没有上保险，补偿20年社会保险费用。以上已求证律师。
大学刚毕业,单位委培学习一年,签三方但暂不接收档案,档案自己保管,一年...
农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思),而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没...
不上夜班工资能在五千左右,有什么好的工作推荐?
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