在宿舍突然死亡算工伤吗?
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发布时间：2024-06-01 04:43
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热心网友
时间：2024-06-10 15:52
如果在宿舍突然死亡，那么也算是工伤，因为你在寝室里住，这也等于上下班的时间，所以说算是工伤的
热心网友
时间：2024-06-10 15:50
肯定不算的，工伤是属于在工作期间受伤，你在宿舍里面是属于自然死亡或者病死！与工伤毫无关系。
热心网友
时间：2024-06-10 15:56
上班时间和上下班的路上。以及在上班的场合还有宿舍。都属于工伤。
热心网友
时间：2024-06-10 15:47
在宿舍，突然死亡也是算工伤的，不过这个工伤。不算在。工伤名额还要试作进一步的分析是因为什么原因。突然在宿舍里面死亡的。
热心网友
时间：2024-06-10 15:56
在宿舍，突然死亡也是算工伤的，不过这个工伤。不算在。工伤名额还要试作进一步的分析是因为什么原因。突然在宿舍里面死亡的。
员工下班时间在宿舍猝死
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工人下班后宿舍猝死工厂 劳动法
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员工在厂里宿舍心脏病发作死亡,厂里公司应该赔钱吗?
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农民工在工地宿舍突然死亡怎么赔偿
法律分析：农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的，不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关...
工人在下午休息时间,在宿舍做晚饭期间突然自身疾病猝死算不算工伤?
不算工伤。认定为工伤必须为工作时间、工作场所因工作而受伤，此外关于视同工伤的规定也是在工作时间、工作场所突发疾病才能视同工伤。该工人是在下班时间，非工作场所，非工作原因突发疾病死亡的，并不能认定为工伤或者视同工伤。但是可以要求公司支付丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金。《工伤保险条例》...
员工在宿舍睡觉的时候突然死亡,老板该承担什么责任
如果是他杀可以在刑事案件审理中提出附带民事赔偿，因为工厂没有尽到安全保障义务。如果是员工因自身疾病（非职业病）引起的死亡，单位没有责任。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月...
在工地上下班后在宿舍睡觉下半夜突然死亡算不算工伤?
不能认定为工伤。工伤认定条件：工作时间、工作地点、因工作原因。三条没有一条符合。
农民工在工地宿舍突发疾病死亡,工地老板有责任吗?
如果是因为他本身的疾病死亡的这个时候是没有责任的，如果是因为环境不好导致他死亡的 这个时候是有责任。
没有签订劳务合同,在宿舍突然死亡 该怎么认定 ?算不算工伤 应该怎么赔 ...
不是工作时间死亡的，一般不属于工伤，死亡原因应报警处理。一般是属于意外或疾病死亡的，看当地规定了，没有合同也比较难，需要证明是单位员工，才可要求单位给予当地规定的补助等
