监督执纪“四种形态”具体内容是什么?

监督执纪工作中的"四种形态"包括以下内容：1. 党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，使得相互提醒、相互监督成为一种常态，让咬耳扯袖、红脸出汗的情况频繁出现。2. 对于违纪行为，应更多地采取党内轻处分或组织处理的方式，使这些措施成为处理大多数违纪情况的方式。3. 对于严重违纪行为，应采取...

法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第五条，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

“四种形态”为：1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数。3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。4、而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。四种形态”是全面从严治党的具体举措，彰显了把纪律和规矩挺...

1. 党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2. 党纪轻处分和组织处理要成为大多数。3. 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。4. 严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这些内容构成了监督执纪的“四种形态”，针对的是各级党组织和全体党员。《中国...

作出重大职务调整应当是少数。4. 严重违纪涉嫌违法立案审查的应当是极少数。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面，但不能等同于全部。落实全面从严治党要求，关键在于纪律管住大多数。要秉持《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，准确把握运用好监督执纪“四种形态”。

1、根据党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，监督执纪的“四种形态”。第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。第二种形态，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。2、第三种形态，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。让严重违纪...

第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是执纪理念。“四种形态”是一个相互联系的...

监督执纪工作中的“四种形态”旨在通过批评和自我批评、约谈函询等手段，让党员干部面临纪律约束，实现批评和自我批评常态化。对于违纪行为，大多数情况下采取党纪轻处分或组织调整的方式进行处理。只有少数情况下，才会采取党纪重处分或重大职务调整的措施。而涉及严重违纪、涉嫌违法并需要立案审查的情况，则应该...

1 批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；2 党纪轻处分和组织处理要成为大多数；3 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；4 严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

监督执纪四种形态的具体内容如下：1. 常态化的批评与自我批评、约谈函询，使得党员干部间能够经常性地进行提醒和警示，让“红红脸、出出汗”成为一种常态。2. 对于违纪行为，大多数情况下采取党纪轻处分或组织调整的方式进行处理。3. 将党纪重处分或重大职务调整作为处理违纪行为的少数情况。4. 对于严重...