如何起诉公司民事赔偿及工伤赔偿

关于工伤赔偿的纠纷，当事人可以到法院起诉，但是当事人的起诉应当符合法定条件，具体包括：原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人...

农民工因工伤公司不赔偿，农民工可以依法提起诉讼要求公司依法支付赔偿。根据我国《民事诉讼法》规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、...

劳动者或其亲属若需向法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任，首先需明确自己的权利。若劳动者在工作中遭受工伤事故伤害，应先向用人单位所在地的工伤保险统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。按照规定，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，而工会、工伤职工或其亲属则可在事故发生后的1年内提出申请。

向公司所在地劳动监察部门投诉。这种途径无需经过劳动仲裁委员会立案、受理等程序，投诉后就会有劳动监察部门的工作人员与公司联系，要求公司进行支付相关的赔偿金。这种途径相对于仲裁而言比较简单快捷，但不具有强制执行力。直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。根据我国法律规定，工伤赔偿相...

一是依据《人身损害赔偿解释》，直接驳回起诉;二是直接认定工伤，由用人单位以工伤赔偿标准承担赔偿责任;三是参照雇员人身损害赔偿处理，由用人单位以人身损害赔偿标准承担民事赔偿责任。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，...

工伤民事起诉书需要包含的内容有：起诉方的基本身份信息;原告的基本身份信息;当事人的诉讼请求和详细的事实经过;具体的举证材料和材料真实性的证明;落款和其他附加的内容等。 一、工伤民事起诉书怎样写需要包含什么内容?工伤民事起诉书需要包含的内容有：当事人基本情况、原告及被告基本信息、诉讼请求、...

三、补偿工伤赔偿工人在受到工伤的时候是可以起诉公司得到赔钱的，因为如果受到工伤是影响到工作，以及合同的话，这个时候工人一定是可以起诉公司的，公司在这个时候要赔偿工人一定的工资以及社会保障。如果公司没有做到这么一点，所有的工人都可以拿起法律来保障自己的条例，因为劳动者在工伤条例确定时是可以领取...

若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交：(一)工伤认定申请表；(二)...

在实践中,劳动者在工作中受伤,经劳动仲裁委员会认定成工伤,然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的,可以得到相应的赔偿。具体的工伤赔偿程序如下:1、确认劳动关系的程序大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从...

可以起诉，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，也可以直接起诉或申请仲裁。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间，只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的，都可以向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。法律分析可以起诉，因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案...