打工受伤且没有劳动合同老板不愿赔偿该怎样起诉?需要什么材料做...
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发布时间：2024-06-01 03:16
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热心网友
时间：2024-06-18 16:59
打工受伤且没有劳动合同老板不愿赔偿，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。符合工伤认定的，先申请工伤认定，根据工伤鉴定等级，对照《工伤保险条例》要求赔偿。
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：
1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；
6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
热心网友
时间：2024-06-18 16:58
劳动者在公司发生工伤，而且没有劳动合同，那么老板不支付赔偿 的，那么直接反映到法院解决，提供工伤鉴定证明。
热心网友
时间：2024-06-18 16:54
写起诉书
给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔?
应先与老板进行协商，协商不成功可申请劳动仲裁。首先即使没签劳动合同，过错在用人方，视为已经签订劳动合同，按照已经签订劳动合同进行补偿。费用的支付要看您是否有五险一金，有的话医疗费用暂由保险公司赔付。没有的话，由老板赔付。误工费、营养费等其他费用也应由老板赔付。法律分析这个要区分是雇佣...
帮私人老板干活,没有合同,工作中受伤了怎么处理
5. 如果用人单位不履行相关义务，职工可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以维护自身合法权益。如有疑问，可以拨打当地劳动部门的热线电话12333咨询。在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，需包含申请人和被申请人的基本信息，以及具体的仲裁请求和事实理由。
劳动者给个人打工,受伤了,没有签订劳动合同。老板在其医院期间给按时支...
3、如果你硬要求劳动仲裁，可以要求支付精神抚慰金，不过这个金额很少的，基本上仲裁看到老板肯垫付医疗费和工资，都会调解的！！4、做人，我们应该学会知足！
我在工地上受伤了.工地上老板没给我买保险我该怎么办
如果能够证明劳动关系的存在，可以申请认定工伤，工伤赔偿包括：工伤医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、（离职）一次性工伤医疗伤残就业补助金。包工头没有买保险由包工头自己负责。但如果没有签劳动合同，不好认定劳动关系的存在，按工伤来赔有困难，可以按人身损害赔偿：医疗费，护理费，...
...并且误工费,医药费也不报.还有公司没有给我签订劳动合同该怎样...
你正常维权手段如下：1.向驻地劳动仲裁部门申诉，要求单位支付双倍工资，如果超过1年没签订劳动合同，直接要求签订无固定期限劳动合同。2.、没有参保的问题，可向劳动监察大队提出申请，查你单位，给予处罚。（你好像还可以有个25%的赔偿，忘记在哪儿了，好像是这里）3.向工伤鉴定提请鉴定，按他们给你计算...
工地左眼受伤缝了4针老板赔6000价格合理吗?25岁
一、工地受伤处理流程1.发生事故受伤，立马拨打120若当发生事故，工人受伤应当立即拨打120，若是严重受伤的，让工友帮忙拨打120救护车并且同时拨打110报警处理。2.受伤事故处理过程中，保存证据在受伤事故处理过程中会形成许多证据，例如医院出具的急救记录、入院记录、医疗收据等，若报警处理的，还会有警察制作...
工作过程中受伤不能上班期间被扣工资
(二)工资条上加班费空白辞职后索赔偿获支持(三)工作时间过短导致医保“天窗”,用人单位被判承担劳动者医疗费(四)提供虚假学历获聘,劳动合同被判无效(五)员工私自成立经营同类产品公司被起诉,法院判决解除劳动关系并赔偿违约金(六)电工没有完成月饼销售任务被扣工资,洛阳一家酒店被判违法(七)服务期未满跳槽,员工...
65岁男,是一名环卫工人在工作中受伤算工伤吗?
不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。受害人可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以可以向用人单位主张赔偿。
北海市九级工伤应赔偿多少钱??2020年受伤,工资6000.没有住院。休息3多...
一次性医疗补助金等。其中三个一次性赔偿费用要你和单位解除劳动合同以后才能拿。我个人认为你应该走劳动仲裁程序，还有找个律师给你算一下具体赔偿金额。私了一般单位不接受的。仲裁不成的可以起诉。仲裁分调解和判决，调解书是双方协商的结果，是不能再起诉的，之后单位不给只能申请执行。
怎样才能当老板?
人,只要立志,定下目标,并且实行...没什么不能的。 至少可以向自己交待,努力了,就没遗憾... 问题二:当老板要具备什么 一是首先要有一个好的心态。 良好的心态,能决定一个人的身心健康,也能够决定一个人事业的成功与否。心态好的人,往往身心健康,事业也很成功。反之,心态不好,那什么不顺利的事情都容易...
