发布网友 发布时间:2024-06-01 03:23
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热心网友 时间:2024-06-22 06:01
法律分析:在校大学生不具备劳动关系主体资格,在实习期间,大学生也学到了知识,但是大学生也付出了一定的劳动,所以也应获得一定的报酬,至于工资的发放取决于用人单位的发放形式。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。