工人工作期间工人违规交通法受伤属不属于工伤?

发布网友发布时间：2024-05-31 20:58

共2个回答

热心网友时间：2024-06-23 21:18

根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也可以认定为工伤。也就是说，只要不负主要责任就应当认定为工伤。如果您在该事故中和对方负同等责任，那么对您的受伤也应当认定为工伤。
如果你所在单位不申请工伤认定，你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

热心网友时间：2024-06-23 21:11

这个具体问题具体分析了。还是顺产比较好。