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...开除和辞退有什么根本区别吗?谢谢.把二者的概念细说一下

发布网友 发布时间:2024-06-01 00:39

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热心网友 时间:2024-06-09 13:51

一、定义不同

1、开除:开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。

2、辞退:辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。

二、违反纪律程度不同

1、开除:具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。

实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,治病救人”的原则。只要其错误不十分严重,并愿意改正错误,就不马上开除,可先给予留用察看处分,以观后效。

2、辞退:用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。

三、主体不同

1、开除:开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被处分人不再具有行政机关公务员的身份。

2、辞退:辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。

参考资料来源:百度百科-辞退

参考资料来源:百度百科-开除

...开除和辞退有什么根本区别吗?谢谢.把二者的概念细说一下

一、定义不同 1、开除:开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。2、辞退:辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同...

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