原单位说到3月1日才帮我办社保减员,这影响我在新单位缴纳3月份的社保吗...
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发布时间：2024-07-02 03:32
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如果在同一个社保机构接续社保缴费，原单位不停缴封存，新单位就不能做新增。只要不中断缴费，就没啥影响。希望采纳。
...办了减员申报且已经受理成功了,请问3月份的社保还会帮我交吗_百度...减员申报后，次月生效。3.1受理的4月会停交社保，所以3月份的你公司还是要交的。
急辞五险一金上个单位会给你报停,下个单位就交不了了吗?是的。上一个单位必须先做减员处里，新单位才能做增员给你续保
原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办?原单位办理社保减员应该很积极，否则下个月离职人员的社保金仍会从单位社保账号中扣除。应该是原单位疏忽所致，通知一下原单位社保管理员办理减员即可，否则新单位无法办理增员。但应该注意的是，原单位减员一定要在每月15日至25日之间，新单位办理增员也应该在这个期间。否则会出现漏缴现象。如果属于原单位...
原单位不减员新单位能交社保吗原单位不减员新单位不能交社保。在原单位离职以后，原单位要去社保局办理减员才能停缴，只有原单位办理了社保减员并停缴以后，新单位去办理社保增员以后才能开始在发工资时为你扣缴社保费用。可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或...
原单位社保未办停,新单位要续交怎么办?辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果...
员工从企业离职后,社保该如何处理?离职后去了新单位上班的员工，只要保证原单位按规定时间停保了，那么新单位就可以直接缴存社保，无需员工个人额外办理任何事项，新单位HR可以通过身份证号码直接续保。离职后暂时不工作的员工，可以选择自己到社保局办理个人缴费，只要带个人身份证即可办理。三、离职员工怎么保证社保连续不间断。现在做很多事情...
...单位还是显示原单位,直接去新公司能正常缴纳社保吗?可以的。你一离职公司会在进行减员操作（即等于帮你停保）。等你有了新单位，只要单位直接帮你办理参保就可以了（即增员手续）。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保，你都可以直接参保了。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供...
社保问题,已经辞职了但社保显示原单位仍然在交,对新单位交社保有影响吗...参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费...
员工离职社保忘记减员 社保忘了减员能退款吗对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。参保人员在本市内转移、减少、停止缴费 指...
