工地工伤赔偿怎么算

发布网友发布时间：2024-07-02 08:59

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热心网友时间：2024-10-21 00:38

1. 当建筑公司与工人签订有劳动合同，工人遭遇工伤，工伤待遇的认定遵循《工伤保险条例》。在此情况下，工人的“本人工资”是指受伤前12个月平均的月缴费工资。如果该工资水平高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
2. 若建筑公司与工人之间是劳务合同关系，发生工伤事故时，参照《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行处理。在这种情况下，工人的工资损失表现为误工费，其金额根据受害人的误工时间和收入水平来确定。
3. 误工时间应根据医疗机构出具的证明文件来确定。若工人因伤致残导致持续误工，误工时间应计算至预估的残疾评定日前一天。
4. 若工人有固定收入，其误工费应根据实际减少的收入来计算。对于无固定收入的工人，应按照其过去三年的平均收入计算；若无法提供过去三年的平均收入证明，可以参照受理案件的*所在地区相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。