公司给员工交社保是怎么交的?
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发布时间：2024-07-02 05:55
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时间：2024-08-22 06:58
对社保有所了解的人应该都知道，社保具有一定的强制性，用人单位必须给员工购买社保，但是社保的购买流程比较麻烦，因此很多人就想知道公司给员工交社保是怎么交的需要准备哪些资料？今天我就来为大家简单介绍一下。
一、公司给员工交社保是怎么交的首先，缴费公司需要按照规定向当地的社保经办机构，申报应该缴纳的社会保险数额；
其次，社保经办机构会对缴费公司进行核定；
最后，在经过核定之后，公司需要按照相关的规定，在要求的时间内缴纳相应的社会保险费用。
根据《保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起30个工作日内为员工购买社保，如果大家在外面上班公司没有为自己购买社保，可以提醒一下公司，如果还是没有缴纳社保的话，可以直接向有关部门投诉。
二、公司给员工交社保需要准备哪些资料公司在给员工缴纳社保时，需要带上以下这些资料：
1、营业执照原件以及复印件、批准成立证件原件以及复印件，如果有其它核准职业证件也可以直接使用其它证件；
2、组织机构代码证原件以及复印件；
3、公司法人代表本人的有效身份证件原件以及复印件；
4、社会保险登记表，这个表格可以去社保局的窗口领取，在填写时需要加盖单位公章。
不同地区在缴纳社保时需要提供的资料可能会有所不同，为了办理起来方便，大家可以先去社保局询问清楚然后再来准备。
三、公司给员工交社保比例是多少一般公司为员工缴纳的社保为五险一金，比例如下：
1、养老保险:总比例为28%，其中20%为单位缴纳，8%为个人缴纳；
2、医疗保险:总比例为11%，其中9%为单位缴纳，2%加10元大病统筹为个人缴纳；
3、失业保险:总比例为3%，其中2%为单位缴纳，1%为个人缴纳；
4、工伤保险:单位缴纳的比例为0.5%，个人不用缴纳；
5、生育保险:单位缴纳的比例为0.8%,个人不要缴纳；
6、住房公积金:总比例为16%，其中8%为单位缴纳，8%为个人缴纳。
关于公司给员工交社保是怎么交的，需要准备哪些资料的内容就为大家讲解到这里了。
