自离劳动合同多久解除

发布网友发布时间：2024-07-02 05:44

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热心网友时间：2024-08-30 04:19

律师解答

自离算劳动者旷工，一般连续旷工三天以上，达到严重违法单位规章制度程度的，单位可以解除劳动合同。
法律未规定劳动者自动离职，不过单位存在以下情形之一的，劳动者可以主动单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。