公司拖欠工资公司倒闭注销了工资还发吗
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发布时间:2024-07-02 07:39
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时间:2024-08-13 18:42
公司拖欠工资公司倒闭注销了工资是一定会发的。在中国公司注册比较简单,也不是很严格,但是公司注销会特别的严格。在公司宣布破产前,公司一定要把债务结清,比如说公司员工的薪资福利、税务局的税款以及供应的往来款结清。
一、公司拖欠工资公司倒闭注销了工资还发吗
一定会发的,公司若想注销,需要经过破产清算程序并还清公司相关债务、税务,此时作为员工可以向清算组申请债权清算。
二、私企倒闭了拖欠员工的工资怎么办?
(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。
(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。
(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。
(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照《企业破产法》第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以《企业破产法》第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
随着社会的不断发展,会有越来越多的公司成立,当然也会有越来越多的企业倒闭。企业倒闭是需要成立清算小组,对企业的资产进行清算,在所有债务还完的情况下,企业才可以宣布破产,要不公司宣布不了破产,会有法律责任。
公司拖欠工资公司倒闭注销了工资还发吗
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拖欠工资公司倒闭了怎么办?
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可以,公司倒闭以后拖欠本人工资的话员工也只能是先到当地的劳动监察大队进行投诉,或者到仲裁机构申请仲裁,公司如果按照正常的程序申请破产的话,那必须要用企业现有的资金支付员工的工资,企业按非正常程序破产的,要承担法律责任。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地...
公司倒闭了拖欠工资怎么办
1. 若公司宣布破产,员工无需主动申报,由破产管理人负责调查并公示欠薪清单。2. 公示无异议后,员工可直接向管理人索要工资。若有异议,可要求管理人修改,如有必要,可诉诸法院。3. 破产法总则明确保障职工权益,债务人提交职工安置预案及工资、社保情况。4. 债权人提出破产申请后,债务人应向法院报告...
公司破产了,拖欠的工资怎么办
公司破产,资不抵债的,仍然需要支付员工工资,如果存在违法情形的,还需要对其违约行为进行赔偿。员工工资受国家法律保护,其受偿在公司破产清算拥有最高顺位,也就是公司要破产先要将员工的工资等费用发放后再清偿其他债务,如果没能清偿员工工资法院是不予通过破产申请的。
公司倒闭了,老板坐牢了,可欠员工的工资找谁要去?
2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。《企业破产法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。人...