频繁换工作是否影响到职业发展?麻烦告诉我

发布网友发布时间：2024-07-02 06:22

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热心网友时间：2024-08-20 15:55

问题：专家您好，我是做销售工作的，平时工作也很用心也很努力，并且这些努力大家都看在眼里，可是让我最不能接受的是我的经理在老总和同事面前说我工作不努力，让我觉得压力很大，很反感他的这种做法，所以一气之下我选择了离职。之后我换过几次工作还是因为类似的情况我没有长期在某一个公司干下去，现在我也在反省我自己，自己是不是真的存在很大的问题，像我这样的经历会不会影响我的职业发展，请专家指点！专家回答：　　Larry Wang王李亚洲资源公司 CEO
　　如果你从事的是销售，那除了自身的努力之外，我认为业绩更为重要。我的意思是如果你能做出业绩，别人是不会在乎你是否努力。可如果你没有业绩，而且别人看不到你的努力，那问题确实很大。另外对于你的职业发展而言，频繁转换工作是很危险的。虽然我不清楚你的工作转换有多频繁，但肯定的是，这会影响到你的职业发展以及别人对你的看法。重要的不是你看上去是否努力，尤其作为销售，如果你没有业绩，那你自然得不到领导的青睐及关注，也得不到更好的机会、待遇及升职机会。
　　刘颖CBSi人力资源专家
　　你的领导说你工作不努力，其实不是说你的工作态度不努力，而只是很委婉地指出，你的工作业绩不够明显。
　　做销售工作，最开始的开拓是很艰难的，同时业绩方面的压力也是很大的。所以需要你有很好的抗压能力和心理调试能力。
　　建议你把他人对你的批评和负面评价看得更淡一些，不要干扰到你正常的工作，不要轻易离职。因为这样会断送你刚刚积累起来的人脉和可能要成功的生意。
　　沉下心来，更用心，向其他成功的同事和领导多多请教，当你做成了更多的单
子，别人就会对你刮目相看了，同时，你的自信心也回更强，就会对别人的看法付之一笑了。
　　黄雁　　既然你换了好几份工作都因为长期的类似的情况而无法在一个公司做下去，那么你应该思考一下问题是否出自于自己。一个能做好一份工作的人，我相信这个人必然有自己的过人之处。同样，一个人既然能当你的上司，那么他肯定在公司里有一定的贡献，作为一个新人而言，最重要的是帮助自己的上司去达成目标，而不是把自己搞的高高在上，而违背了上司的目标。希望你好好调整一下心态，找出自己的原因，从细节上做起。