拖欠工资没有劳动合同怎么处理
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发布时间：2024-07-02 06:08
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时间：2024-08-20 11:03
没有和公司劳动合同，但被拖欠工资，可以先与公司协商发放工资的事宜，协商不成申请劳动仲裁，只要有证据证明是该公司员工，比如同事证言、工作牌、工资发放记录等，而且没有签订劳动合同，是可以向用人单位索要双倍式资的。
拖欠工资没有劳动合同怎么处理
拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
根据《劳动合同法》第十条第二款之规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月我们俗称为“宽限期”，换言之，用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签订书面劳动合同，过了一个月未签订书面劳动合同的，用人单位就应当支付两倍工资了。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条、工作牌、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
《民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
也就是说，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，这就是存在违法的行为，超过一个月，劳动者是可以向用人单位要求支付双倍工资、补偿金、补缴医社保等，用人单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁来解决问题。
没有劳动合同拖欠工资怎么办
1. 若单位在无劳动合同的情况下拖欠工资，首先应与单位进行沟通，要求支付所欠工资。2. 如果单位因资金问题无法立即支付，可以要求单位出具书面欠条作为证据。3. 若沟通无效，可以向当地劳动监察大队进行投诉，请求其介入调解。4. 若投诉后问题仍得不到解决，应收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
没有劳动合同故意拖欠工资怎么办?
1、找公司协商。通过跟公司协商，可以尽快拿到工资，比较节省时间跟精力。2、找劳动监察部门投诉。若是协商走不通的，可以积极去所在地的劳动部门投诉，由劳动部门责令公司积极发放工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。去申请劳动仲裁时，需要提供相应的证据，证明跟公司确实存在劳动关系，比如工作证、工资条、打卡...
没有签订劳动合同,用人单位拖欠劳动者工资应当怎样处理?
没有签订劳动合同，用人单位拖欠劳动者工资应当怎样处理？1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成...
拖欠员工工资怎么处理,没有签合同
1. 若遭遇拖欠工资且未签订劳动合同，员工可通过电话向当地劳动监察大队投诉。2. 员工可以选择依法向人民法院申请支付令，以追讨欠薪。3. 直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁是处理此类问题的最有效方式。仲裁结果将作为裁决，单位需据此进行赔偿。4. 如果劳动仲裁未能解决问题或结果不公，员工可在15天内...
没签劳动合同拖欠工资怎么处理
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没有劳动合同拖欠工资怎么办?
没有劳动合同拖欠工资可以通过以下方式维权：1、先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不来的，可以让公司老板或财务打一张欠条。2、与公司协商无果的，可以到当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般...
没有劳动合同欠工资不给怎么办
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没有签合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
1. 若劳动合同未签订却被拖欠工资，首先应尝试与用人单位进行协商，以和平解决问题。2. 若协商未果，可向具备资质的调解组织提出调解申请，寻求第三方协助解决争议。3. 如果调解也无法达成一致，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，反映情况寻求帮助。4. 作为最后的手段，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请...
没有签劳动合同农民工工资拖欠怎么办
法律分析：一、若农民工有欠条，可以直接向人民法院申请支付令。二、农民工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资；如果在限期内未支付，劳动监察部门可以责令用人单位按照拖欠的工资额度支付50%至100%的赔偿金。三、农民工也可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...
