公司新招人来顶替我的位置让我去做别的累的活想让我自动辞职

发布网友发布时间：2024-06-01 13:09

共2个回答

热心网友时间：2024-06-02 17:04

根据你的劳动合同签订的岗位，如果和你劳动合同的岗位不同，完全可以不用去。你没有备份是什么意思呢？是劳动合同没有盖章返还给你么？如果是这样情况可以视为企业没有与你签订劳动合同。建议先了解为什么要这么安排和调动再做决定。

热心网友时间：2024-06-02 16:57

要看你当时的劳动合同上签的岗位，以及公司是否可以调换岗位。

不要胡思乱想，更不要乱猜想，疑神错疑鬼，无形的压力会更高，需有一颗平常心，要做最好的自己，出色完成各类生产任务是责任和担当。在企业原本干的好好的，忽然来啦新手，不仅代替了你的工作还使你在他手底下当主手，这很明显是不正常的。企业全是注重高效率的，恨不能“一个萝卜三个坑，”即节...

提前三十天通知单位就可以离职，单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事，你到时候就让单位办理离职手续，否则你可以向劳动部门举报。压你工资属于违法行为，你现在就可以要求他们返还，否则你可以申请劳动仲裁，不但要求他们返还工资，还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金。如果你现在就想离职...

要么和领导沟通交流，表明心迹，要么同时提升自己，改变自己的工作态度，更努力的工作。要么，另谋高就，做好离开的准备，如果有一天真的必须离开，也能从容不迫。

老板找人顶替我的工作,我应该怎么办?

最好的办法就是向老板表明自己的真实想法。对于老板来说，选择安排一个人顶替你的位置，有可能就是想要把你辞退，如果不想被辞退的话，就要找好下家，要么就是工作认真点，做好自己的事情，提高自己的重要性，或许老板还有可能会回心转意，如果是真的是这种的情况的话，那么作为员工，你应该好好的自我...

老板找了一个人来顶替我的位置,我该辞职吗??

你的经理并没有要你走的意思，或许那两个人中的一个只是要做别的，但必须得把跟单的细节弄明白才能做别的，而你太多心了吧。如果老板不满意，你可以间接性的问一下呀，好适当的改一下。为什么这样盲目揣测上司的意思呢，如果你真的喜欢这份工作应该试着争取，而不是一味逃避。

你的问题没有说清晰，首先明确是不是你早已想辞职了，可是还没有辞，换句话说你正准备离职在没宣布离职以前老总早已从传闻听说了，因此提早找人取代你，如果是这样的事情，那么你或是去尽早找老板说清楚吧，那样对你自己会好一点，否则直到老总积极解雇你，脸面难过的。假如要是你没打算离职，而老总就...

如果有合同，你可以去劳动部门去告他，让他受到法律的制裁。如果你在那干的不开心，就辞职吧，不管再哪里干活，钱多少无所谓，主要是人的心情要好，这样人才有干劲，所以你尽快的把你的事情解决，去找一份自己喜欢的工作去干，我是这么认为的，希望能帮到你，也希望你早日找到好的工作。

当然想让你自己离职了，这里面有主动离职跟被动离职之分，被动离职公司会给你补偿的，主动离职就不会给你

我把老板惹生气了,我应该等他开除我还是自己去辞职你好：能不能将矛盾化解，为什么非要以走人的方式来处理，假如你的老板是这种心眼较小的人，建议你等他开除然后索要赔偿，你认为自已做下去没有什么意思也可以自已主动提出离职。谢谢！老板说我工作懒散，让我自己辞职，应该怎样维权你的合同期...

公司招人顶替我的职位领导让人顶替你的位置老板招人顶替我的岗位离职公司招人顶替后又不走了领导让我顶替别人领导想让你顶替别人我的工作让人顶替怎么办公司悄悄找人顶替我发现公司正在招人顶替你

公司新招人来顶替我的位置 让我去做别的累的活 想让我自动辞职