拖欠工资3年以上怎么办

1. 一种简单的方法是通过电话向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》，监察大队会进行检查，并命令雇主支付所欠工资。2. 另一种途径是根据《劳动合同法》第三十条，如果雇主拖欠或未全额支付工资，劳动者可以向当地法院申请支付令，法院应依法发出支付令。3. 最直接有效的方式是向当地劳动行政...

如果与单位之间的劳动关系仍然存续，拖欠工资3年仍然有效，可以向法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 如果与单位之间的劳动关系仍然存续，拖欠工资3年仍然有效，可以向法院起诉。用人单位未按照劳动合同...

公司拖欠工资好几年了可以搜集相关的证据材料，然后与老板协商在协商不成的情况之下带好相关的资料，到劳动局进行投诉举报，或者是直接到所在单位的劳动仲裁机构提出劳动仲裁，实在不行就是进行劳动诉讼。 一、公司拖欠工资好几年了怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作...

1. 若老板长时间拖欠工资，首先应当向当地的劳动监察大队提出投诉。在中国，全国统一的劳动保障电话咨询服务号码是12333，该热线为公众提供了了解劳动保障政策、维护权益的重要服务。2. 12333电话咨询服务在促进民生服务方面发挥了重要作用，它不仅帮助广大群众获取政策和信息，为政策的制定提供了参考依据，还为...

1. 即便拖欠工资问题已持续超过三年，劳动者依然有权提起诉讼。2. 如果原始欠条中明确指定了还款日期，那么在还款日期达到后三年内，劳动者未行使追索权，则可能丧失了胜诉的机会。3. 若欠条未设定具体的还款期限，劳动者可以随时主张权利，此时诉讼时效将从劳动者催讨工资的次日开始计算，为期三年。

一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;四、可以向当地*提出上诉，这种方法可能比较慢!五、可以向当地...

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...

1. 离职后若遭遇工资拖欠，首先应尝试与公司负责人进行沟通协商，以期达成解决方案。2. 若协商未果，下一步可以向所在地的劳动监察大队提出投诉。3. 同时，也可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付所欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动...

一、公司长时间拖欠工资怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3.都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能...

1. 向劳动行政部门进行投诉。通常，您可以向当地的劳动监察大队提出投诉。2. 直接申请劳动仲裁。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决工资拖欠问题。3. 如果对仲裁结果不满，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。4. 根据国家相关法律规定，在仲裁或诉讼过程中，您可以要求公司不仅...