工作中甩出了情绪,该如何收场?

发布网友发布时间：2024-06-03 10:48

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热心网友时间：2024-07-09 05:14

工作中甩出了情绪，很任性嘛！收什么场？早知今日何必当初呢！看来是你的问题了。冲动是要付出代价的，也是有成本的。是你的错就赶紧道歉呀！实在不行就更激烈一些，能想到的你能做到的都用上，不信就不原谅你；一定要有诚意，不能敷衍了事。不是你的错，你收哪门子场？另外你是和谁甩脸子也很重要。看来你欺软怕硬惯了，这次一定是给你职场的领导甩了脸子，才让你如此不安的。若是比你弱的同事，你才懒得去收场，对吧？学会包容他人，才能和谐共处，才能在团队中发挥出更大的作用。记住了吗？

1、人两次不能踏入同一条河流，古希腊哲学家赫拉克利特早就说过了。人的成长是需要时间的，经历得多了也就有记性了。每天发生和经历很多事情，对的要发扬光大，错的要及时改正，不能再犯。工作中没控制住自己，甩出了情绪，下次类似情况一定要克制一下。如果后果很严重，对方不能原谅你，无形中给你自己增加了个敌人、不是伙伴。想想都后怕吧，现实中有很多这样的例子。光图一时痛快，不计后果，以自我为中心，非得让别人听你的等，都是毛病。即使对方是个小人物，也要有起码的尊重和诚心才对，才能获得对方最大的支持。你才更容易实现自己的计划。

2、人的成长中，开始往往锋芒毕露，目中无人，唯我独尊。别人都是狗屎，只有自己才是黄金。其实是错的。随着时间的推移，你会发现很多人都在某些方面比你更加优秀，那就对了。不要嫉妒和小心眼了，向周围的人学习他们的长处，这些都是你更加优秀的源泉。工作中情绪化往往是没认识到别人的对，时间是最好的老师，以后你会逐渐明白那时的问题所在。保持一颗平常心，虚心向别人学习，三人行必有我师，是有道理的。

3、也许我错怪了你，你才是真正的无辜者，对方才应该向你道歉、求得谅解才对。那就要坚持底线，不要轻易妥协，除非对方诚心诚意。有很多人只做表面文章，口服心不服，让人很不舒服；这样的人玩弄阴谋，要小心一些。我们不一定是个完美的好人，但我们绝不做一个坏人。正能量永远是阳光、有希望的，人间正道是沧桑嘛！

如果遇到横不讲理、听不进别人对的意见的人，有的时候也很无奈，这些人几乎没救了。一个是他不会健康地成长，再就是他豪横惯了，以后谁都不会帮助他的，反而无谓地走向了反面。很可惜，也很可悲；你有悔改之意，不是那样的人；去做吧，只要诚心诚意，怎么都行。一次不行，那就两次三次，挺你，加油！

一个人，只有放低自己的姿态，才能拔高自己的人生。自以为是，不是本事；常思己过，才能少错。

我喜欢剖析自己，尤其是深夜，睡不着的的时候，会想一想近期都做了什么，存在哪些问题，有没有不妥的地方，发现问题要改正，要随时调整自己的心态，管理好自己的情绪，理顺自己的思路。

比如，最近工作有些急躁，跟人说话的时候，语气不妥，虽然有业务任务，虽然自己很着急，但跟人交流的时候也不能不耐烦。

在工作上我从未怕过难，因为我深深懂得答案总比问题多，只要认真，只要动脑子，只要有责任心，没有做不好的工作。但自己情绪要好好管理下，有些急躁，认识到自己的不足，就要好好改正，努力做好，做的更好。