应聘中国平安保险的外勤,说是先要培训然后交110块钱考一个上岗的证书...

没错，这就是个套路，保险公司99%都是找推销保险的（虽然打着各种岗位的名称，最后都会殊途同归），剩下1%的正规岗位基本是留给关系户的……还有交培训费也是不合规的，劳动法明文规定用人单位不得以任何名义在招聘时收取费用。

我就是被骗进去的，所谓的师傅屁都不会，啥都不能教我，也就会追着我要业绩罢了因为我有收入了他也会有收入，平安里面这种烂人不算少。只不过，我是选择的一份工作，一份事业，并不是几个垃圾人就能改变我的，也懒得看他们的嘴脸，每次开早会我都跟别的同事坐一起。所以在此奉劝各位找工作的，...

中国平安保险招人就是个骗局。 110 事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的...

没有任何影响，因为现在社会的招聘员工形式就是应聘制，双方互相合适才行。也就是说应聘者觉得受聘方合适可以留下来做工作，反之，受聘方觉得应聘方合适才会选择留用。一旦不合适，即使正式签订合同，双方中的任何一方也可以根据合理要求提出解聘合同，现在何况还未到签订正式合同，没有什么关系。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。

答：1、LASS测试是外勤人员的资格测试，交的那个培训费是保险代理人（也是俗称卖保险的）的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个，就是说明要你做销售外勤跑单。2、至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。

有些事情是可以从小细节看出来的，这种东西都能赖掉，你说能没有人说保险骗人的嘛。。。哎，反正就是进平安，贴了很多钱，什么押金，佣金，考勤扣钱，考保险证书，平时印名片，没底薪等等等等。。。反正大家珍重吧。最后套用一句话，保险不保险。万一中国保险业出事，那可是大事。别把中国保险当成外国...

不推荐去。保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理，先培训，必须通过保险代理人资格考试（培训一周左右安排考试也许是2周）。考试通过后，会要求先从代理做起（也就是销售保险产品），保险公司一般会说，这是为了业务需要，必须先了解再上岗做助理。再有，到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想...

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起，就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当...

这种基本都是为了骗培训费的...进去以后都是跟你说先从业务员干起.让你去招人.你招到人多少个人了,就不用做业务员.然后这些人就归你管,人越多你工资越高..就跟传销一样的..你可千万别上当了...你想想中国平安那么大个公司,培训员工还会让员工教培训费吗?肯定是打着平安的旗号骗人的..现在...