保险公司的讲师是做什么工作的?工资为什么每个月都超过一万,他们的工 ...

所谓保险公司讲师，要经过业务员的历练，一进保险公司想当讲师是不可能的，这都是保险公司在招人中的一种手段！而这个过程是漫长而艰难的！我刚进保险公司从一个试用业务员做起，在到专职业务员，在到组经理，兼职组训，讲师，专职讲师，讲师平时做些什么工作呢！新人的培训，业务员的培训，和产品说明会...

一个合格的讲师对这些东西应当都有所涉猎，才能讲得清楚。所以讲师对保险业务在流程上、公司运作体系上会有比较全面的了解。学员的认可与尊重。平安的营销体系以代理人为主体。从新人岗前培训到后期部经理研修培训，培训讲师站在台上，振臂一呼，还是能够有很多应者的。学员的认可与尊重，是我任讲师期间最...

就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。

保险公司的员工如果想要拥有高工资，要做到以下几点：第一，不断拓展人脉。可以通过学习去积累人脉。因为熟人会有一些顾虑，不愿意购买保单，而反而会影响彼此间的关系，不如通过参加学习来认识志同道合的人，能成为朋友还能够有经济绩效；第二，认可保险职业。很多保险代理人由于爱面子，不敢在朋友圈或者地...

如果你与公司没有签订相关劳动合同，或者你的工作职责中没有讲授职责，那么偶尔发生的讲课费用，而且由公司单独支付给你（没有与工资一起发放），可以作为劳务报酬所得，每次减除800元或者20%费用为应纳税所得额，由公司按照下表预扣预缴。然后可以与工资薪金所得一起并入综合所得，按照规定计算缴纳个人所...

以前,更多的是从代理人和条款来理解保险,代理人基本上都是文化偏低的下岗或无业人员。我记得我那个城市刚有保险公司的时候,第一次在电视里打出招聘启示,要求保险业务人员初中以上文化,有工资(即底薪)有奖金(即提成),工作时间宽裕,条件还不错。姐姐当时停薪留职在家带孩子,时间富裕,有着高中文化的她很快在众多应聘...

好做。人寿保险公司做内勤是比较不错的工作了，有统一的制服，国家规定的节假日，带薪年假、旅游，五险一金等。具体到内勤要看是哪种，有组训、新人组训，续期等等，客服、每个工作都不一样的。省级分公司的话工资≤4000元，还是一个比较锻炼人的工作的，相比外勤稳定的收入和长期的工作。内勤是为外勤...

保险公司的培训师事实上大多都是做保险业务出身，当然保险公司招聘的时候一般都不会说什么做业务之类的，都是什么主管啊、讲师啊、你去后他会告诉你，先从业务做起。有欺骗嫌疑在里面。。何况你不熟悉保险行业，还有你没做过激励培训。搞保险的都要做激励培训的，简单说就是增强自信心，让你认为保险有...

2、如果是**经理**主任之类招聘，那就是一营业部的名义招聘，不论什么名头都是找代理人 保险公司营业部通过招聘会，招聘网站，和电话邀请等方式招聘新人。她们对新人承诺理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识...

不同的岗位分不同的职级,一般是4-9级,总公司的员工有10级岗的,在分公司一般的内勤岗位目前公司是在4000左右,当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右,由于每个岗位要求不同,从业人员的劳动技能和工作经验也有差异,不能一概而论,如果是大学刚毕业的应届生岗位,工资基本在2000多元。当然主...