发布网友 发布时间:2022-05-06 12:10
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热心网友 时间:2022-06-30 12:01
如果是工伤伤残十级的话可以领取七个月的本人平均工资。作为一次性伤残补助金。另外,离职的时候可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是标准由各地*自行规定。其他的伤残十级那么要根据当地的平均工资水平个人工资水平等等很多因素来界定。热心网友 时间:2022-06-30 12:01
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。热心网友 时间:2022-06-30 12:02
付费内容限时免费查看回答您好您好
提问你好
回答伤残鉴定十级:七个月的本人工资。本人工资指的是受伤职工由于工作而遭受了事故的伤害,或者是患上了职业病前十二个月的平均月缴费的工资。本人的工资高于统筹地区的职工的平均工资百分之三百的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算。本人的工资低于统筹地区的职工的平均工资的百分之六十的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之六十进行计算。
根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度可以划分为十级,每一级的成立标准是不同的。在伤残等级鉴定的时候,一般依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
提问我想咨询一下,我爸爸,前段时间被车撞了,现在左肩肱骨粉碎性骨折,保险公司说能定10级残,现在商谈理赔,出去医院费用,再赔11万,现在65虚岁,这个价格是否可以增加
回答这个是要根据之前的工资与当地的工资水平进行计算的
您父亲的工资高于统筹地区的职工的平均工资百分之三百的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算
您父亲的工资低于统筹地区的职工的平均工资的百分之六十的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之六十进行计算
提问已经退休了,今年在工地做水电,这个要怎么算
回答这个就可以参照其上月的工资收入水平
提问没有付过工资,年结的,这个要怎么出具证明呢
回答这个的话就要开具工资的单位或者个人出具相应的证明,如果保险公司要求其他的证明的,您可以要求对方说明后进行办理
提问正常安4000一个月算,那这个11万赔付的算合理吗
回答这样的话基本上是合理的
但是您可以将其退休收入与再就业收入共同计算,要求增加赔付
提问这个要怎么增加呢,
回答就是告诉保险公司,其每月工资收入并非现在存在的这些
还是有增加的