发布网友 发布时间:2022-05-06 12:23
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-30 12:51
不同的管理模式对应的比例不同,通常来说,一个人管理的直接下级人数在3到8人之间,这也是常见的树型管理结构,但是如果下级职能较为单一,则人数可以增加1~3倍。 另一种管理模式是扁平化管理,它对人的要求相对较高,但是可以节约大量的中间级的管理传递成本,也有在车间管理里面应该扁平化管理的,最多的可以直接管理到上百人。热心网友 时间:2022-06-30 12:51
付费内容限时免费查看回答管理人员与员工的比例 通常来讲,在日资或台资企业中,人员管理有以下两个参考原则: 1、间接人员、直接人员比例: 间接人员--指除从事生产一线工作以外的员工 直接人员--指从事生产一线工作的员工,主要包括操作工、品管员等 间接人员:直接人员=1:20~50; 2、每人的管理人数:每一层的主管直接管辖的部署人员,一般认为: 高层主管:4~8人2.
提问l好的谢谢
热心网友 时间:2022-06-30 12:52
没时间回答啦