因工死亡,单位不认怎么办

发布网友发布时间：2024-05-02 00:11

共2个回答

热心网友时间：2024-07-23 22:32

如果死亡和加班有因果关系的话，就可以认定工伤，否则可能认定不到工伤。

如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。

如果认定为工伤，你可以向用人单位主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。找法网提醒您，具体核算标准以统筹地区上年度职工月平均工资计算。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

热心网友时间：2024-07-23 22:32

根据您的问题，华律律师从法律角度分析：
死者家属可以携带相关资料到管理部门申请工伤的认定，工伤不是由用人单位进行认定的，而是由工伤管理部门进行认定。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。