发布网友 发布时间:2024-04-30 04:15
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热心网友 时间:2024-07-29 16:26
在我们工作不顺心的时候,一般都会选择考虑辞职去散散心,然后再回到生活当中来,才有更大的动力去工作,工作效率也自然会有所提升。并且辞职只要提前一个月说就可以,直到招到人为止单位可以随时的让我们离职,我们只要遵循这个规则,就可以完成离职了。在离职的时候一般都不会当场发工资,但是有些企业会当场将工资结算给你,这都是看企业的各种操作。那大家有没有听说过,辞职的时候还会被公司给索赔的呢?
最近就发生了一件这么奇葩的事情,林先生他作为一名机长,从事着开飞机的工作,为中国国际航空股份有限公司工作,这样的一个好工作是很多人都向往的,并且作为一名机长,也可以让自己的孩子感觉很自豪。林先生在2020年10月份的时候向国航提出了辞职,以为能够正常的完成离职手续,但没想到国航却将他告上了法庭,并且索赔1,066万元!对于辞职还要赔钱的这一个行为,我表示没有办法理解,那到底是为什么才会发生这样的事呢?
根据国航的描述,林先生是由国航出资去培训的,完成了学业之后进入到国航进行工作,双方还签订了无固定期限的劳动合同,这就意味着双方可以随时的解除劳动合同。根据培养的规律,飞行员一般要先在长效进行本科学习,到了航空公司以后还要再接受两个月以上的上岗前训练,这个是一个惯例,每一个人都要遵守,只有合格的人再进行至少半年以上的第2副驾驶训练,完成了之后还要进行相应的考核,反正就是有很多种关卡,想要完全作为一名机长的话,周期大概在10年以上。可以看得出来,航空公司也是十分不容易的,航空公司花了很多的精力来培养一名机长,并且培养一名机长,最少都要花600万到800万,根据相关的法律法规规定飞行员的培训费用是肯定会发生的,但是飞行员离开航空公司,航空公司的损失也是一定会发生的。
所以国航就将林先生的这一个离开的行为,视作违约的行为,一纸诉状告到了法院,要求林先生赔偿违约金和培训费,共计1,066万元。但是法院却认为,没有办法核实培训费的准确性,最终判了林先生复国行公司的培训费210万才了结这种案件。
热心网友 时间:2024-07-29 16:25
航空公司培养出一个机长是非常不容易的,需要花费非常多的钱和精力,机长是不可以随意辞职的。热心网友 时间:2024-07-29 16:29
机长辞职竟被航空公司索赔千万辞职还要赔钱,这是由于机长辞职给航空公司造成了严重的影响热心网友 时间:2024-07-29 16:26
我们知道要培养一个机长,所花费的费用也是非常高额的。可以说相当于等身黄金才能够打造一个合格的机长。当然有索赔,这一个情况也是可以理解的。热心网友 时间:2024-07-29 16:30
根据培养规律,飞行员需要进行长期的系统培训,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。