发布网友 发布时间:2024-04-29 03:45
共3个回答
热心网友 时间:2024-05-06 21:51
您好,按照国家法律规定,入职单位签订合同后就要缴纳社保的,如果不缴纳社保是属于违法的,但现实是很多的公司在三个月试用期时是不给员工缴纳社保的,所以说您可以找单位咨询下,一般情况是可以的。如果是学生实习的话也是可以不缴纳的。热心网友 时间:2024-05-06 21:52
找领导说明你的情况,协商解决。追问怎么说比较委婉一点?
热心网友 时间:2024-05-06 21:52
可以呀