到期的劳动合同期满或续签必须做提前一个月?

发布网友发布时间：2024-04-29 18:46

共3个回答

热心网友时间：2024-08-11 15:54

单位需提前一个月通知续签与否

热心网友时间：2024-08-11 15:46

到期的劳动合同期满或续签，没有规定必须提前一个月续签的。
《劳动合同法》
　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

热心网友时间：2024-08-11 15:49

1997/7/3 劳部发[1997]106号关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知五、强化劳动合同制度运行的日常管理工作。用人单位制定的实施方案应当经过职工代表大会或职工大会讨论通过，实施方案应当就劳动合同签订、履行和解除各个环节进行具体规定，作为劳动合同运行的依据。要加强对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除各个环节的管理。对劳动者履行劳动合同情况主要是其个人工资、休假、保险福利、加班及奖惩等有关资料要有记录。劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。