发布网友 发布时间:2024-04-30 00:40
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热心网友 时间:2024-05-16 02:23
自离会导致解除劳动合同的后果,劳动者应当采用合法的方式来解约,如果自离行为严重违反单位的规章制度的,单位会依法单方面与劳动者解约,并在解约时为其结算清楚工资,但不需要向其支付经济补偿。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业*,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。