公司搬到其他公司不知道是不是被收购怎么办

发布网友发布时间：2024-04-28 21:57

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热心网友时间：2024-11-22 22:27

公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务孝陵的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位铅慎改与劳动者协商一致，可以变更劳槐判动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

热心网友时间：2024-11-22 22:28

公司搬到其他公司不知道是不是被收购怎么办:
公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。