井下员工到退休年龄,但社保没有满15年,公司需要为其买满15年吗?

发布网友发布时间：2024-04-25 05:43

共5个回答

热心网友时间：2024-10-23 13:00

你在公司满了60岁，然后你的社保没有缴满15年，这个是需要你以自己的身份去缴满这15年的，不是公司要为你代缴满15年要自己去缴纳。

热心网友时间：2024-10-23 13:00

不需要，该员工可以办理退休离职手续了，但是退休金需要他自己去缴满15年才能享受。如果返聘可以继续签劳务合同。

热心网友时间：2024-10-23 13:01

不管是井下员工，还是其他岗位员工，只要达到了法定退休年龄，与企业的劳动合同就自动终止了。公司没有义务必须要给员工交满十五年而领取养老金。只要是员工在公司上班的期间，单位都为其参保交纳了社保即尽到了相关义务。
员工达到法定退休年龄，公司还愿意聘用继续工作，也可以与该员工签订劳务合同，继续为其交纳养老保险。
如果公司不愿意继续聘用，则该员工可以以灵活就业人员身份续保，待达到养老保险的累计缴费年限满十五年，再办理退休手续。

热心网友时间：2024-10-23 13:01

是的，要么继续交满15年，要么一次性补够15年，要看当地*了，只要交15年可退休。不过井下员工也可申请提前退休。

热心网友时间：2024-10-23 13:02

如果已经达到了法定退休年龄，但是社会养老保险没有交满15年。公司是没有任何义务为你继续缴纳剩下的社会养老保险。
你只有自己出钱全额承担，继续交费，直到交费满15年。