上海市婚假2022新政策

2022年，上海的婚假规定有所更新。根据最新政策，新婚职工享有国家法定的婚假三天。在这一基础上，单位可根据实际情况给予额外的一至三天婚假，但需经过行政领导批准。在享受婚假期间，职工的工资照发，交通费用则需自行承担。对于晚婚晚育的公民，可能还会享受到延长婚假或生育假的福利待遇。法律依据主要来自...

2022年，上海的婚假政策保持稳定。根据规定，新婚夫妇除享有国家法定的3天婚假外，上海额外增加了7天婚假，总计10天。这7天婚假包含双休日，如果遇到法定节假日，会顺延。在享受婚假期间，员工的工资待遇不变，基于岗位的正常出勤工资计算，不包括年终奖、交通补贴等特殊工资。婚假不影响年休假，探亲假、丧假...

2022年，上海市婚假政策有了新变化。取消了之前的晚婚假，所有新婚夫妇无论是否晚婚，都将享有10天的法定婚假。对于非晚婚夫妻，这相当于额外的假期。在产假方面，上海市规定不论晚育与否，基础产假为98天，再额外增加30天，总计128天。难产和多胞胎情况会额外增加产假，这为新妈妈提供了更为全面的照顾。...

1、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2022年婚假新政策 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25...

法律分析：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。...

上海婚假共10天，包括国家规定的最低婚假天数以及额外的假期。详细解释如下：根据最新的规定，上海的婚假制度已经更新。所有员工在结婚时都可以享受到基本的婚假时间。根据国家规定，员工可以享受的最低婚假天数为3天。除此之外，上海的公司或组织可能会给予员工额外的假期，这个假期天数视具体的公司政策而定...

一、2022年新规定上海婚假多少天1、2022年新规定上海婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他...

上海婚假总共是多少天？根据《上海市人口与计划生育条例》，上海市内合法结婚的新人可以享受国家规定的3天婚假外，再增加7天婚假，共计可享有10天婚假。增加的婚假如果遇到法定节假日，可以顺延。增加的7天婚假一般应当与婚假合并连续使用，包括双休日。享受的待遇与国家规定的婚假相同。婚假期间是否包括双休日...

在上海婚假一共是10天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常...

根据上海政策符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假。婚假总天数共计10天。与去年上海市的3天国定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天数一样。上海市婚假新规定出来后，无论是否晚婚，只要符合国家规定的夫妻都可以享受10天婚假。非晚婚和再婚多7天婚假。也就是说，对于晚婚的人群来说...