领导者的主要责任归结起来主要是出主意、作决策、用干部,是否正确?_百...

【答案】：× 毛泽东指出，领导者的责任，归结起来，主要的是出主意、用干部两件事。

1、管思路（战略目标和方向）。思路决定出路。毛泽东同志曾说：“领导者的责任归结起来，一是出主意，二是用干部。”“出主意”就是出思路，作决策，是一把手的主要职责。作决策要充分发扬民主，集思广益，博采众长，广纳善言，防止个人专断和软弱涣散。要科学决策，防止拍脑袋、想当然、主观武断。2、管...

毛泽东曾指出:“领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。”如何想好思路、出好主意、用好干部是所有工作的重中之重。从一定意义上讲,关键在用人。只有选好人,才能放开手。用好一个人等于树立了一面旗帜,可以激励更多的员工奋发进取;用错一个人则会挫伤许多员工的积极性和事业心。这就要求集团企业的...

领导者的职责归结起来就是出主意、用干部两件事。出主意就是决策。领导干部在工作中经常性的一项工作就是决策,也就是拍板定案。决策工作无小事,决策正确与否,对于党和国家各项工作,对于党和国家事业发展具有决定性的作用。决策正确,我们的工作、我们的事业就能顺利发展。决策不正确或者失误,我们的工作、我们的事业就会...

直接责任者是指在职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失起决定性作用的人员。主要领导责任者是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失直接领导人负管理责任的人员。重要领导责任者是指在职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或...

作为领导者,其主要责任是出主意、用干部。“为政之要,首在用人”,用人是领导者的基本职责之一。领导者要做到任人唯贤,唯才是举。凡胸怀宽阔、大公无私的领导者通常能做到这一点,而心胸狭窄、小肚鸡肠的领导者,则往往任人唯亲,压制人才。作为领导者应有“容人之长,补己之短”的度量,决不能忌贤妒能,害怕别人...

1. 一些领导干部的工作作风不够扎实，他们往往满足于听汇报、查阅文件，缺乏深入实际工作和了解基层情况。这种工作方式常常导致对下级的遥控指挥和表面形式的检查，而忽视了对群众意见和需求的真实掌握。2. 少数干部的组织纪律性不强，他们纪律松散，常常脱岗，沉迷于上网娱乐或从事第二职业。在调研中，还有...

所有这种角色,都不涉及到重要信息和重大决策,却是组织中不可少的,因为这种角色往往代表着组织的合法性、社会地位、外界影响等等。 (2)作为领导者的经理。 领导者角色是管理文献中谈得最多的,其内涵是引导和激励,决定着组织的工作气氛。领导者角色首先是人事工作,包括雇佣、训练、评价、报酬、提升、解雇等等,其次是...

海尔的80/20原则,要求管理人员必须负领导责任、主要责任,不但要挨打,而且是被打80大板。由于海尔中层管理人员要承担较大的责任以及面临更多的不确定因素(由下属员工的过错所带来),因此,海尔的OEC严格管理不会遭到员工的抵制。 2.“三心换一心”与《排忧解难本》 张瑞敏喜欢引用的一句古语是:“上下同欲者胜。”...

领导干部要讲学习、讲政治、讲正气、讲道德、讲修养、讲廉耻，按照十七大报告和党章的要求，用自己的模范行动和人格力量，成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。每个领导...