用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗

发布网友发布时间：2024-05-06 22:20

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热心网友时间：2024-05-06 22:25

法律分析：一般情况下，用人单位不得与劳动者约定巨额劳动合同违约金，我国劳动合同法规定，只有劳动者违反服务期约定的，或者负有保密义务的劳动者，才可以约定违约金。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。