...我自己的邮箱,就这样而已,这个违反保密协议书的规定吗?

发布网友发布时间：2024-05-06 22:18

共3个回答

热心网友时间：2024-06-03 09:45

保密协议到底规定了那些内容属于保密范围，如何算泄密，你的行为是不是保密协议中的禁止行为。这些才是最关键的。

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。你有没有经济补偿，看过《劳动合同法》第38、46条规定便知。

　　看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

热心网友时间：2024-06-03 09:46

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热心网友时间：2024-06-03 09:41

不用怕，这个没什么的，做业务的人，谁没有客户资料，让他告去了，你也告他，说他不发工资，要是你们没买社保，你就更大胆的去告，我相信他们都是会偷税漏税的，你损失的不过是一点工资，他就损失大了，一般老板都不敢这么做。