...好?会有影响吗?提前一个月辞职,下个月月底能直接拿工资走吗_百度知...

发布网友发布时间：2024-05-06 21:14

共2个回答

热心网友时间：2024-06-01 13:16

签劳动合同后也不影响你辞职的结果，法定要求是需要你提前30天写辞职报告通知单位，30天一到即可离职要求结清工资走人，无需用人单位批准。
但要留下相关证据，如果单位不发工资，到当地劳动监察大队投诉。

相关的法律法规参考：《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

热心网友时间：2024-06-01 13:19

先签订劳动合同，然后提前30日书面辞职。公司和劳动者解除劳动合同时，应该支付工资，出具劳动合同解除书，办理社保转移手续。
　　法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。