发布网友 发布时间:2024-05-03 23:08
共5个回答
热心网友 时间:2024-05-31 13:29
你们公司出台的这样的规定,既不合理也不合法。一个员工迟到,他有过错,只能根据公司制度处罚他个人,其他员工无过错,不应当受到处罚,每个员工都罚款没有合理合法的依据。你可以到劳动部门投诉,或到法院诉讼!热心网友 时间:2024-05-31 13:28
你们公司新出了一台规定,公司的任何一个员工迟到,就要全公司每八罚款三十元,这样做是不合法的,劳动法也没有区个规定。只是公司内部的规定,不合乎国家的法律要求,能告的。热心网友 时间:2024-05-31 13:27
可以告的,任何公司没有权力以罚款的形式扣发工资,可以向劳动监察大队投诉。热心网友 时间:2024-05-31 13:29
你公司出台的这样的规定,不合理也不合法。一个员工迟到,只能扣这个员工三十块钱,每个员工都罚款没有道理。你可以到劳动仲裁举报投诉。供你参考。热心网友 时间:2024-05-31 13:26
家有家规国有国法,企业为了公司正常运营会设立企业规定,规定是为了约束员工的行为,罚款不可取但考核是必要的,不然员工想来就来想走就走成何体统,合法。当然如果企业行规与法律相冲突可起诉解决。