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发布时间：2024-05-06 00:37
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时间：2024-07-12 18:36
综合考虑五险一金还是多交一点好。公积金你交的多单位相应也多交，还可以抵税，另外买房时贷款额度也会高些。养老保险的缴费高低会对退休金计算有影响，高比低好。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
二、五险一金基数高好还是低好肯定是基数高更好，因为它属于我们的社保缴费基数，基数越高的话就意味着我们自身和公司需要承担的缴费金额是更高的，相应的可以享受的社保待遇水平也更丰富，比如未来的养老待遇，住房公积金累计额度也更高的多（它是公司和所属职工等额缴纳）的。虽然缴费基数更高意味着需要...
五险一金基数高好还是低好高好。1、可持续性高：高基数也有助于提高社保和公积金的可持续性。社保和公积金是一种集体福利制度，需要通过广大参保人员的缴纳来维持运行。基数过低，缴纳金额有限，导致制度的不可持续性，无法满足广大参保人员的需求。2、高的保障和补偿：社保和公积金缴纳基数高，意味着个人和单位缴纳的金额也会相应...
五险一金的还是低好综合考虑五险一金还是多交一点好。公积金你交的多单位相应也多交，还可以抵税，另外买房时贷款额度也会高些。养老保险的缴费高低会对退休金计算有影响，高比低好。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
缴纳五险一金员工工工资低于基数好还是高于基数好缴纳五险一金基数如果低于个人实际工资的话，相当于企业与个人都少缴了一部分。对企业而言减轻了负担，对个人而言到手的现金数额多一些。但是这也意味着存入职工个人社保账户的资金也变少了。缴纳的社保少，退休时享受的社保待遇就低。但是有更多的现金在手里可以让职工充分利用，不会觉得手头紧。缴纳五险...
交五险一金工资低好,还是不交五险一金工资高好交五险一金工资低点好，年青人要往长远看，不要看到眼前的一点小利而不交五险—金，交了的话对自己有意想不到的好处，比如说年青人要买房，生孩子，工作，都可以用到，我建议为了长远看交五险一金还是好，实惠的是自己哦，三思而后行。
如果一个单位给的工资高,没有五险,有个单位工资低点有五险怎么选1.看你的具体情况了。比如如果你还年轻，刚工作不久，可以选择高工资，低五险。钱拿到手才是关键。然后，每年交几百块的城镇居民保险。2.如果你不是外地，而是本地人，而且年龄大的话，工作单位能够长期工作的，那就低一点，稳定点，五险交了，保障多一点而已。3.当然，你还可以去试试有没有工资更...
五险一金是交多了好还是交少的好公积金：单位的缴费比例是固定的，个人缴费比例可以选择。个人认为缴多比缴少好，一来合理避税，二来买房时可以用来贷款，三是离开本市时可以相应取出（这个政策未完全明确）医疗保险：缴费比例固定，同养老金一样，除非公司报低你的缴费工资（单位少缴）。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
五险一金高好还是低好综合来讲，在应缴纳比例范围内，五险一金缴纳的高一点更好。以北京住房公积金为例，公司和个人共同缴纳缴费基数的5%—12%，如果公司按12%缴纳，那么员工的住房公积金账户中余额就高，在以后买房贷款的时候就可以多贷一些。其他的社会保险基本上都是固定的比例，公司和个人共同承担，工资高的缴纳金额越高，...
一份有五险一金工资低的工作和一份没有五险一金工资高的,该如何...一份有五险一金工资低的工作和一份没有五险一金工资高的，该如何选择？这个还是要看实际情况来说：第一，如果手头经济宽裕的话，还是找一个有五险一金的比较好，这样生病还是其他都有保障，相反如果手头不是很宽裕的话，暂时先要钱，后面等自己缓过劲来，在找一个五险一金的。第二，现对于自己有...
有五险一金工资低,和有五险 同志们?如果工资相差不多，两者没太大区别。如果工资相差很多，还是有五险，工资高的好。
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