提离职领导很快同意都交接了，领导开始找我谈话，说怕我能力不行在外面找不到工作，又说再外面怕我更累？

发布网友发布时间：2022-05-06 14:26

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 00:36

1、领导是真心关怀你，也是看好你，希望你留下来。说明这个领导也是善良的人，希望你以后发展更好。

2、虽然离职签字已经完成，但是领导认为很有必要让你留下来，不用辞职，说你能力不行，就是说你还有提升的空间，可以在这家公司继续提升。

3、这件事你自己思考，至少两个问题。第一是你做着不开心。第二是工资低。这两种情况你可以考虑离职，如果不是，也可以给领导一个台阶下，彼此有面子。

热心网友时间：2023-10-10 00:36

想离职就离职吧。你们领导这样说你，还认为你没能力，在这呆着也不会有好的发展，最主要的是，你们领导想让你暂时留下来的原因很可能是因为新来的跟你交接工作的员工，担心你走后新员工不能很快上手而耽误工作，所以让你多带她一段时间。追问哦，这样啊，谢谢您！

热心网友时间：2023-10-10 00:36

感觉领导只是在说一些场面话而已，如果他是真的觉得你重要的话不可能当场同意，事后找你谈话也只是想让你做好交接，带好新人再走，完全没有想留你的意思，所以建议你既然提出辞职了就干脆点离开吧。追问好的，谢谢您

热心网友时间：2023-10-10 00:37

可能领导并不是想让你真的离开吧。这件事情你需要自己考虑清楚，一样是如果自己做的不开心就离开，第二，如果工资低的话也可以。离职，但是不要和领导撕破脸。

热心网友时间：2023-10-10 00:38

你想离就离吧，这领导找你的谈话里也没有给你有益的建议或更好的选择，只是说说场面话罢了，对自己要信心，只要想做好一件事，努力做就是了，加油姐们追问是这样啊，谢谢您！

追答不用客气，希望能帮到你，加油